Branchenmindestlohn

ნორმატიული მინიმალური ხელფასი: განსხვავება ინდუსტრიის მინიმალური ხელფასისგან

მინიმალური ხელფასი არეგულირებს აბსოლუტურ მინიმალურ ხელფასს გერმანიაში. ბევრ ინდუსტრიასა და კომპანიაში, დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიხადოს საათში კიდევ უფრო მაღალი ტარიფი. მაგალითად, თუ იგი დაკავშირებულია ინდუსტრიის მინიმალურ ხელფასთან, რომელიც გათვალისწინებულია კოლექტიური ხელშეკრულებით, რომელიც შეთანხმებულია კოლექტიური ხელშეკრულების კანონის ან გამოგზავნილი მუშაკთა აქტის საფუძველზე. ჩვეულებრივ, ეს ხდება პროფკავშირებსა და ცალკეულ დამსაქმებელთა ან დამსაქმებელთა ასოციაციებს შორის. კოლექტიური ხელფასი შეიძლება არ იყოს საწესდებო მინიმალური ხელფასის ქვემოთ

Continue reading
GEDE S-Job Agency Logo

თქვენი გერმანიაში ყოფნისას, ჩვენ მხარს დაგიჭერთ და დაგეხმარებით, თქვენ მიერ გადადგმული პირველი ნაბიჯიდან ბოლო ნაბიჯამდე.