Author Archive for: GEDE S-Jobs Agency

Visum zum Absolvieren einer Berufsausbildung

Eine Berufsausbildung in Deutschland bietet viele Chancen und bereitet Sie bestens auf die Arbeitswelt in Deutschland vor. So haben Sie Möglichkeit, eine schulische oder eine betriebliche Berufsausbildung zu absolvieren. In beiden Fällen benötigen Sie als Drittstaatsangehörige einen Aufenthaltstitel nach § 16a AufenthG. Ob Sie ein Visum für die Einreise nach Deutschland benötigen, erfahren Sie in der Rubrik Wer benötigt ein Visum?. Welche Voraussetzungen müssen

Continue reading

Visum zur Aufnahme einer Berufsausbildung

Sie sind auf der Suche nach Lehrlingen für Ihren Betrieb? Ein Blick ins Ausland kann sich lohnen, denn Zugang zum deutschen Ausbildungsmarkt haben auch Personen aus Nicht-EU-Staaten. Haben Sie  bereits einem Drittstaatsangehörigen einen Ausbildungsplatz verbindlich zugesagt, kann dieser mit einem Visum zum Zweck der Berufsausbildung einreisen und sofort die Ausbildung in Deutschland beginnen. Voraussetzung ist, dass die oder der Auszubildende

Continue reading

Auszubildende aus dem Ausland

Sie haben eine vakante Ausbildungsstelle aber finden keine geeignete Nachwuchskraft? Die duale Berufsausbildung in Deutschland genießt im Ausland ein großes Ansehen, so dass auch das Interesse junger Menschen aus dem Ausland – vor allem aus den EU-Staaten – an einer dualen Ausbildung in Deutschland groß ist. Wie die Gewinnung von Auszubildenden aus Europa funktioniert, erfahren Sie zum Beispiel auf den

Continue reading

საგადასახადო სისტემა (შტოიერ-კლასები) და სოციალური უსაფრთხოების შენატანები

გერმანიის საგადასახადო სისტემაში სულ ექვსი სხვადასხვა საშემოსავლო გადასახადის კლასია, რომლებიც გადასახადის გადამხდელის, ოჯახის მდგომარეობას ემყარება. საგადასახადო კლასის ცხრილი გვიჩვენებს, თუ რომელი საგადასახადო კლასებია ხელმისაწვდომი და ვისთვისაა განკუთვნილი. გარდა ამისა, გერმანიაში მოქმედებს შემდეგი პრინციპი: რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით მეტია საშემოსავლო გადასახადი. ამ პრინციპის თანახმად, სახელფასო გადასახადის განაკვეთი ამჟამად იცვლება წლიური შემოსავლის 14% -დან 45% -მდე. რაც უფრო მაღალია სახელფასო გადასახადი

Continue reading

ნორმატიული მინიმალური ხელფასი: განსხვავება ინდუსტრიის მინიმალური ხელფასისგან

მინიმალური ხელფასი არეგულირებს აბსოლუტურ მინიმალურ ხელფასს გერმანიაში. ბევრ ინდუსტრიასა და კომპანიაში, დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიხადოს საათში კიდევ უფრო მაღალი ტარიფი. მაგალითად, თუ იგი დაკავშირებულია ინდუსტრიის მინიმალურ ხელფასთან, რომელიც გათვალისწინებულია კოლექტიური ხელშეკრულებით, რომელიც შეთანხმებულია კოლექტიური ხელშეკრულების კანონის ან გამოგზავნილი მუშაკთა აქტის საფუძველზე. ჩვეულებრივ, ეს ხდება პროფკავშირებსა და ცალკეულ დამსაქმებელთა ან დამსაქმებელთა ასოციაციებს შორის. კოლექტიური ხელფასი შეიძლება არ იყოს საწესდებო მინიმალური ხელფასის ქვემოთ

Continue reading

ჩარიცხვის სერთიფიკატი (Immatrikulationsbescheinigung)

ნებისმიერ შემთხვევაში, გვჭირდება სარეგისტრაციო მოწმობა დადასტურებული(ხელმოწერა/ბეჭედი) თქვენი უნივერსიტეტის ან კოლეჯის მიერ. თქვენ შეგიძლიათ შეავსოთ იგი პირდაპირ თქვენს კომპიუტერში ქვემოთ მოცემულ ბმულზე და დაბეჭდოთ ან გადმოწეროთ და შეავსოთ ხელით!

Continue reading

Willkommen bei GEDE S-Jobs Agency

Ich möchte Sie auf unserer offiziellen Website begrüßen. Vor der Gründung des Unternehmens habe ich mich um georgische Studenten gekümmert, die ihre Arbeit gefunden haben aber bei denen jedoch viel vernachlässigt wurde. Da ich selbst aus Deutschland komme und meist nur im Ausland gearbeitet habe, möchten wir Ihnen erfahrungsgemäß einen in Deutschland üblichen Service anbieten. Wir finden nicht nur einen

Continue reading
GEDE S-Job Agency Logo

Wir begleiten und unterstützen Sie vom ersten bis zum letzten Schritt während Ihres Aufenthalts in Deutschland.